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          人物專訪 | 博仕門窗:以“家文化”為引領不斷前行

          ——專訪博仕門窗董事長王湘根

          2019/05/14來源:美家美戶瀏覽:83288

          在一個以“家文化”為引領的企業里,你最大的感受是什么?互助、創新、堅持、自我。沒有互助的企業是一盤散沙;沒有創新的企業是庸才的集合;沒有堅持的企業,執行力將大打折扣;員工沒有正確自我的企業是被禁錮的竹簍。這些是“家文化”的主要元素,歸結起來就是“以人為本”。

          美家美戶家居專訪博仕門窗董事長王湘根

          博仕門窗,一家致力于全屋鋁門窗定制的門窗企業,也是門窗行業以“家文化”為特色的企業的典范。走進博仕門窗,能夠深刻感受到企業經過長年積累營造的和諧、團結、信任的氛圍。在這里,每位員工都是這個“家”的一分子。接受采訪時,博仕門窗董事長王湘根坦言,“博仕門窗發展10年,最值得我驕傲的是團隊穩定,我們‘以人為本’,在‘家文化’的引領下不斷前行,我感覺這是我們10年來最大的收獲?!?

          “以人為本”,平穩過渡

          企業的每個發展階段都會遇到經營瓶頸。10年來,博仕門窗的發展還是比較穩定、比較順利的。這得益于企業的未雨綢繆,在每個階段,博仕門窗總是提前3年去做規劃,不斷去突破,所以在企業遇到發展瓶頸時,都可以很順暢的突破。即使在從湖南搬遷至佛山時,企業的銷售也沒有受到影響。

          博仕門窗的前身是湖南博道建材有限公司,于2004年創建于湖南長沙,因發展需要,在2015年搬至廣東佛山并正式改名為佛山博仕門窗有限公司。博仕門窗之所以能夠發展得比較順利,離不開人才。這些年,博仕門窗在人才架構和公司架構上,堅持以人才為重,不斷進行人才梯度的培養,搭建了比較牢固的組織架構,所以企業在過渡時期感覺并沒有那么明顯。

          質量為王,品質是企業核心

          鋁合金門窗是比較傳統的產品,不管是系統化,還是智能化,都需要一些時間的沉淀。對企業來說,最重要的是產品品質。王湘根認為,“企業的發展和經營,沒有什么捷徑可走,只有踏踏實實、兢兢業業做加工,品質為王,品質是企業核心。這些年來,博仕一直在做的就是不斷積累,把基礎打牢。”

          鋁合金門窗、陽光房產品需要用到很多配件,這些配件非常重要,在一定程度上影響著產品的質量。近幾年,博仕門窗之所以能夠快速發展,得益于與供應商、經銷商保持良好的合作關系,從而保證了產品質量的穩定。

          在管理上,用人之前先做人

          在管理方面,博仕門窗團隊在王湘根的帶領下不斷學習,接受各種培訓課程,與同行一起交流,甚至到國外去考察和學習,不斷去彌補缺陷,一點點去解決公司經營上存在的問題,使公司逐步走上規范化發展的道路。

          對于用人,王湘根有自己的看法,“對我個人來說,管理就是用人。用人之前,先做人。把自己做好,團隊才會有凝聚力。這些年,雖然公司并沒有制定嚴格的考核制度,但是每個人還很自覺。我們把目標制定好,然后做好激勵機制。在獎勵措施的激勵下,每個人都會自覺完成任務。在這種環境下,真的沒必要時時刻刻盯著員工?!?/span>

          當然,博仕門窗也建立了完善的管理架構。每個企業的管理模式不同,有的人性化,有的制度化,各有各的好處。博仕門窗是人性化結合制度化管理。光靠制度化,全自動化管理會給員工距離感,畢竟中國人是講究人情味的。制度化里包含人性化,王湘根認為這種管理模式更適合當今中國企業的實情。

          注重養商,幫助經銷商賺錢

          博仕門窗已經沉淀了10年,特別是到佛山之后,企業的發展確實比較快??傮w來看,博仕門窗的發展離不開三個要素。第一是員工,博仕門窗有一個穩定的員工團隊,人員流失率很低。第二是客戶、經銷商,經銷商與博仕門窗的粘性很高,很多企業都在不斷地招商,但是博仕門窗注重養商,注重扶商,幫助經銷商賺錢,所以博仕門窗的經銷商隊伍一直很穩定。第三是公司的股東,博仕門窗的股東非常團結,分歧比較少。正是在這三個板塊、“三架馬車”的驅動下,企業才得以快速發展。

          很多人說博仕門窗的招商政策門檻比較高,保證金至少2萬元?,F在行業里大部分企業的保證金都是1萬元左右。因為博仕門窗更多地是以自身的實力征服客戶,用產品創新去吸引客戶。在消費升級的市場環境下,企業比拼的是性價比,優質的產品更能滿足消費者的需求。這些年,博仕門窗產品創新非???,做工、質量已成為博仕門窗的一個強項。因為有很強的硬實力,經銷商選擇博仕門窗比較放心,不會有能不能及時供貨的擔心。

          事實上,很多經銷商看中的并不是優惠政策,他們都有一雙明亮的眼睛。在考察企業時,精明的經銷商看的不是企業的現在而是未來,看中的是企業有沒有發展的潛力。在招商政策方面,博仕門窗在全國都是統一的。王湘根說,“經銷商愿意選擇我們,是因為我們真的在幫助他們,幫他們賺錢。我們不靠什么手段,我們憑借的是扎實的內功、過硬的企業實力。作為生產型企業,與貿易企業不同,我們需要的是實實在在把產品做好,把企業的管理流程理順。這些年,我們沒有在營銷方面投入太多,就是因為我們要把這些基礎的東西做好??蛻暨x擇我們,我們也抱著負責任的態度對待客戶。”

          布局全國,著眼全球

          今年,博仕門窗還將繼續夯實基礎。王湘根介紹,“今年的市場形勢對于定位中高端的品牌還是有很好的機會的。今年,特別是我們高端的窗戶、陽光房產品銷量的迅速增加給了我們很大的信心,這也說明我們定位高端的發展策略是沒有錯的?!?

          近幾年,博仕門窗大力推廣系統門窗,全力加速企業的發展。博仕門窗確定了“布局全國,著眼全球”的發展戰略。博仕門窗最早在長沙建廠,在2015年10月搬遷到佛山。因為佛山的發展平臺更大。今年,博仕門窗不僅參加了上海建博會,還參加了廣州琶洲的展會。為了實現布局全國的目標,博仕門窗已經在鄭州、西安分別建立了分公司,今年還計劃在華東地區也建立分公司。另外,他們還計劃把工廠建到國外去。

          企業發展到今天的規模,應該說已經不是為了個人,而是為了全體博仕人。作為企業的負責人,王湘根肩負著這份責任和使命,我們也有理由相信,在員工、經銷商團隊以及廣大客戶的支持下,博仕門窗布局全國、著眼全球的夢想定能實現。

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