做主流產品,走特色品牌路線
——訪文暉門窗董事長 林榮文
2016/07/05來源:美家美戶作者:美家美戶瀏覽:83096
致力于打造高品質門窗
文昌門窗有限公司(旗下品牌:文暉門窗)于1995年始創于香港,是一家集研發、設計、生產、銷售、服務于一體的現代化綜合性企業。文昌門窗以其卓越的產品質量,頂尖的設計理念,一流的品牌服務,一直以來在香港獲得卓越成績,深受廣大消費者的認可和信賴。為了開拓國內市場,香港文昌創建了佛山文暉門窗。
文暉門窗是一家從事多種高端鋁合金門窗、實木包鋁門窗、智能電動天窗、陽光房等高檔門窗工程設計與生產制造的現代化企業。公司秉承香港文昌門窗的經營理念,致力于打造舒適、環保、健康的高品質門窗,持續引進德國的進口先進技術設備進行技術創新,選用澳洲鋁型材,以及各國精致名貴的五金配件,配合專業設計人才,研發出一系列深受各界用戶青睞的產品。
專注主流產品,走特色品牌路線
文暉門窗以中高端別墅產品為主,在香港市場曾為多位香港行政長官以及眾多天皇巨星獨家設計高端門窗。如今,經過公司的長期籌劃,于2015年正式涉足國內市場。文暉門窗為致力于打造國內中高端門窗,與德國、意大利、西班牙等國外門窗系統公司共同簽署戰略合作伙伴,并積極的向國外尖端門窗系統學習,引進國外技術,提升自身的產品特點,結合市場潮流,研發自主創新產品。自進入國內市場以來,文暉門窗已經在全國各地發展了眾多經銷商;并且在國內的市場已擁有20多家專賣店。未來,文暉門窗會進一步加大招商力度,重心拓展國內市場。
林董說:“一個企業要想很好的進入市場,就必須根據市場的主流導向,以業界獨有的品牌特點,吸引更多的經銷商和終端消費者?!睋私猓臅熼T窗還將參加7月的廣州建博會,很多新的主流產品也會在本屆展會上亮相。
熱情工作,注重成果分享
現今,企業的發展都十分注重人才的培養,一個好的企業都會擁有一個優秀的專業團隊。在人才培養方面,文暉門窗不僅注重人才的培養,還定期對員工開展培訓以及戶外的素質拓展。同時,管理者還會和團隊分享公司所取得的成果。
企業要穩步發展,離不開優秀的管理。文暉門窗有著整套的管理制度,林董要求每個人對工作要嚴謹,并且抱有真心熱情的工作態度。同時,每個部門都必須嚴格執行公司所制定的戰略目標與公司制度。在生活中,林董對公司內部的員工可以像兄弟姐妹,經常與員工一起聊人生、談理想,營造出了一個和諧友愛的團隊。林董堅信:只有一個好的生活和工作氛圍,才能讓員工有以廠為家的情懷,才能讓員工在自我提升中發揮他最大的價值。
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