從剛開始踏入這個行業，我就覺得這個行業的發展空間很大。過去，小廠眾多，可以滿足消費者的需求，但是隨著這幾年市場的大浪淘沙，我們也不甘于只是做個小企業。我們不斷對產品進行更新換代，提升產品性能，實現品牌轉型升級。特別是近兩年，小品牌、小工廠如雨后春筍般涌現出來，這對大品牌也是有很大沖擊的，星派門窗為了能保持在這個行業的領先地位，也在不斷的向前奮進。

硬實力是基礎，軟實力是關鍵

    今年以來，整個門窗行業雖然受到大環境的影響，但是星派門窗今年以來銷量倍增，從客戶和消費者反映來看，我們的門窗質量、交貨期、銷售都非常好。今年7月份之前，星派門窗也做了很多新產品的研發。   

    如果說一個企業的發展壯大，品質是硬實力，那么公司的管理和團隊建設便是軟實力。市場不缺企業，缺的是有內涵的企業。星派門窗將更加注重軍事化管理，實現技術和管理相分離，將專業的事情交給專業的人去做。所以，無論是公司的管理運營還是產品質量方面都會做到盡善盡美。

以新面貌應對新變化

    星派門窗發展至今已18年，算是佛山門窗的開山鼻祖。一個品牌的成長總不會是一帆風順的。星派門窗在發展期間也遇到很多困難，包括產品的定位和售后都沒有把握好，但通過10年的不斷調整、控制成本、擴大市場占有率，以及通過掌握鋁材擠壓技術，把握了成品質量，所以這兩年的發展是一步一個臺階的增長。同時，為了進一步提升公司品牌形象，還聘請了香港影星做代言。明年，星派門窗的規劃是把品牌再提升一個臺階，進一步提高產品的檔次和綜合性能。為了讓產品有更大的突破，這幾年公司的也做了很多工作。現今，星派門窗的產品銷量已越來越大，但場地、產能、人員方面急需擴大，市場覆蓋率減弱。所以，星派要在新的市場環境下擴大經營規模，以新的面貌應對市場的變化。

    我們在從事門窗生產的過程中了解到，產品成本會不斷地增加，鋁材成品率在下降，每一次搬運過程都有損耗，為了把產品能做好，星派還是依靠自己來生產鋁材，主要是為了減輕成本，提高成品率。

智能家居是新方向，人才技術提升是新趨勢

    開拓智能家居領域是企業為了適應市場需求的變化，因為現在的人越來越注重舒適的家居生活，企業要不斷滿足每位消費者的需求。但智能家居目前在我國還是會遇到很多瓶頸?？偟膩碚f，整個國內家居技術、工藝、配件水平都有待提高，需要不斷向國外學習先進的技術。星派門窗11月份搬入新廠房后，面對品牌知名度的進一步提高，星派更注重的是完善智能家居，根據消費者的需求做到定制化。我們始終相信，“沒有做不到的，只有想不到的”。

    現今，企業要實現智能家居的大規模生產，首先一定要有一個好的環境。如，場地一定要足夠大，車間流程管理、設備都要跟上，這些都是企業要必須到位的。其次是智能家居對設備的要求比較高。最重要的是后期技術人才的培養。對于人才培養這方面，星派門窗有自己的一個管理秘訣。就是當招進新的員工時，首先要讓他們了解企業和產品，對產品的制作流程和相關培訓要熟悉。星派一直堅持的育人理念是讓所有的人進得來也出得去。出得去就是有一個更好的發展前途，新員工可以沒有學歷，但只要勤快、努力、靈活，都會把他帶到這條路上來。

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