3月6日，致尚門窗2018年管理變革誓師大會隆重舉行。致尚門窗董事長李鈞洪、副董事長李鈞海、廣東歐博企業管理研究所總裁趙貴忠老師及團隊、致尚門窗全體員工共同參加此次大會。

變革，致尚是認真的

大會伊始，致尚門窗李鈞洪先生發表致辭，在致辭中李董顯示出了對管理變革的勇氣和決心，并表示致尚門窗全體員工將于歐博團隊一起完成這次全新的管理變革，實現企業、員工、客戶、社會的共贏！

李董宣布：2018年致尚門窗管理變革正式開始！相信在大家的同心協力之下，致尚門窗一定能早日實現精益管理變革之目標。

2018年致尚門窗管理變革誓師大會

廣東歐博企業管理研究所伍老師針對管理變革的總體思路、目標等做了詳細的講解，號召致尚家人們應摒棄舊有的思維與傳統的工作方式，積極地參與到企業的變革中來，不折不扣地完成變革的任務，從而達到公司的變革目標。為了保障管理變革各項目工作的順利開展，強化管理變革執行力度，致尚門窗董事長李鈞洪先生特別為管理變革歐博項目專家組頒發了授權書。

致尚門窗董事長李鈞洪先生（右）

給歐博項目專家組頒發授權書

會議現場，致尚各部門代表分別做了自我介紹，并結合了自己的工作崗位為公司管理變革作出了相應的目標和承諾書。

各部門代表宣讀《管理變革承諾書》

緊接著致尚門窗董事長李鈞洪先生為稽核員頒發聘書，以及為此次管理變革領導小組頒發聘書，李董表示在這次的管理變革中，希望致尚門窗的領導層能夠帶領大家共同學習專業技能和配合老師管理指導，讓每一位員工切切實實地參與到公司的發展進程當中。

致尚門窗董事長李鈞洪先生為稽核員頒發聘書

致尚門窗董事長李鈞洪先生為管理變革領導小組頒發聘書

本次大會致尚門窗還成立了“致尚門窗管理學院”，將會有專職管理老師以及外聘老師組成強大的管理團隊，全方位為2018年的管理變革進行監督與指導，改變以往不好的舊習慣、舊思想、舊方法，齊心協力共同發展，開創新未來！

致尚門窗董事長李鈞洪先生和歐博公司趙貴忠老師

共同為“致尚門窗管理學院”揭牌

在管理變革誓師大會即將結束之際，致尚家人們用嘹亮的團隊之聲給管理變革誓師大會劃上了圓滿的句號，在員工聲勢浩蕩的宣誓聲中，致尚門窗變革誓師大會圓滿結束。

致尚家人們共同宣誓

識時務者為俊杰，致尚門窗勇敢邁出轉變的第一步，提出變革關鍵詞，升級管理體系，這是一個品牌能立足于市場的根基，致尚門窗的未來，讓大家一起拭目以待！