工業制造進入4.0時代，引入、發展智能制造是實現制造業升級的內在要求。如何引入智能生產線，推動傳統門窗行業的轉型升級也是我們門窗人應該思考的。

面對這一話題，四川省門窗行業協會特地聯合會長單位飛宇門窗組織開展了這次“門窗+智造”·走進飛宇的活動，誠摯邀請了諸多對門窗智能化生產感興趣的會員企業一同走進飛宇門窗的三星堆生產基地，實地參觀門窗智能化生產流程以及共同探討智能化生產及如何推動四川門窗企業發展更好。

四川省門窗行業協會鋁合金門窗專委會會長&雅之軒門窗董事長鄭偉、四川省門窗行業協會秘書長徐丹、以及金致尚品門窗、鉑尊門窗、維卡斯門窗、千偌門窗、美網門窗、雅晟樂屋門窗、佰斯帝門窗、銘帝門窗、美珀門窗、雷德數控等三十余家企業負責人積極參與了這次參觀走訪活動。

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參觀生產車間

四川名人居企業管理有限公司總裁劉佳麗女士帶領著飛宇門窗的優秀團隊熱情歡迎了前來參觀的一行人。

隨后，伴隨著飛宇門窗工藝技術部主管謝濛的講解聲，這趟參觀生產車間之旅開始了。

三星堆生產基地屬于飛宇門窗全國三大生產基地中西部生產基地，占地約70畝，主要生產斷橋平開窗類。

走進庫房，能看到醒目的管理思想、經營理念的標語，這也是是飛宇門窗的企業文化的一部分，能融入生產環節，時刻提醒員工。

型材采用了信息化管理，管控庫存量，提高型材周轉率，定庫定量存放，數字化管理入庫，這樣能提高尋找型材的效率，還能保證先進先出原則。

管理余料入庫，能減少余料庫存，還能提高型材利用率，降低型材損耗率。

謝濛經理還介紹到，生產車間是根據生產流程的從上往下的布局邏輯，采用S型布局，使產品沒有回流，提高生產搬運流暢度。

自動化生產線的引入可以提高產能，減少人工消耗，以及降低勞動負荷，同時提升加工效率，保證出品品質。

自動化生產是建立在標準化基礎上，制定標準統一標準后才能進行自動化生產，同時需要規?；a，謝濛經理表示飛宇門窗的智能生產線仍需不斷完善才能達到最好的效果。

同時謝濛經理也表示，對于產量小的產品還是采用傳統方式更能保證生產效率，我們也會進行相關的測算，根據實際情況出發選取生產方式。

謝濛經理著重介紹了生產車間內的組管理看板，這里能夠體現企業的核心思想、企業文化，讓員工們的心始終聚在一起。

飛宇門窗注重注重員工成長，構建員工的技能矩陣，能更加快速判斷發展瓶頸在哪，發現員工技能上有什么不足等，做到有針對、有重點進行員工培養。員工得到成長，企業才能成長，才能更好地服務消費者

而在成品倉庫處，他展示了能降低物流成本的中轉倉提升物流效率、減少貨損。

謝濛經理還提到，飛宇門窗未來將在旁邊修建第二期工程，為 3萬平米左右的自動化車間。

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座談交流會

之后，前來參觀的一行人來到飛宇門窗金魚基地，坐下來進行交流探討。

四川省門窗行業協會鋁合金門窗專委會會長&雅之軒門窗董事長 鄭偉

這是近幾年來飛宇門窗工廠的首次開放，也是智能生產線正式投放后的第一次開放。這是協會組織的今年第一次參觀活動，每次活動給我們帶來的收獲不一樣，我們一定要把握好走訪的機會。我相信每位企業家都是熱愛學習的，我們想了解門窗生產如何應用智能制造。每個企業的生產經營狀況不一樣，不一定都能應用智能生產，但智能生產是一個發展趨勢，它會帶來很多優勢，如信息化的管理等。除了生產方面引入智能制造，我們還應看重銷售渠道的擴展，例如新媒體工具的應用。

四川省門窗行業協會秘書長 徐丹

這是協會今年組織的第一場參觀學習活動，非常感謝飛宇為這次活動所做的各種努力。這一站我們來到了他們的三星堆基地，參觀智能生產線，探尋“門窗+智造”的關系，同時也歡迎各位門窗人給飛宇留下寶貴的意見與建議。

四川省門窗行業協會希望能成為一個促進各方交流和溝通的平臺，發揮會員各自優勢，共同進步，一起促進四川門窗行業的發展。

四川名人居企業管理有限公司總裁劉佳麗

其實我們也在探尋智能智造的過程中，我很希望能與各位多加交流，收到各位對飛宇門窗的意見和建議。

我們在2019年時發展遇到了瓶頸，就在思考如何在生產上轉型升級，進一步提高產品的滿意度。眼前的是設備，其背后卻隱藏著一種數字化的思維和整個團隊的努力。信息化是效率化的工具，信息化的背后是標準化，而所有的信息化要先有輸入再有輸出。信息化隱藏在布局之后，標準化才能規?；?。

我們一定把資金都花在刀刃上，解決效率的問題，效率即管理核心，不能把管理看做目的本身，要把它看成一個工具。我所有的管理一定不能超過經營，一定要思考好自身的經營邏輯。沒有最好的管理，只有最匹配經營目標的管理。

人才是最寶貴的財富，我們要為他們提供平臺，發揮人的作用，激發人的潛力。企業文化要變成目標分解，再變成計劃分解，再到落地。堅持以人為本，做到、感受到才是真正的企業文化。我們也很看重對員工的技能培訓，希望員工能感受到在飛宇的工作是一個成長積淀的過程，是創造價值的過程。好的人才一定是社會的資產，希望能培養社會型人才。

隨后，到場的門窗人們踴躍發言，互相交流，提出了自己對飛宇門窗的寶貴建議，以及表達了智能化生產的引入也是認知發展的過程，要不斷提高認知，希望以后能多加交流，推動四川門窗品牌一起進步。