自從博仕實現“15天貨期承諾”以來，壓力最大的除了生產中心之外，就是PMC了。5月份平均貨期達到11.4天，創歷史新低，能達成這個成績，PMC功不可沒。當聊到如何達成15天貨期承諾，羅紅春只提了兩點：第一點是計劃要走在前頭，一定要提前計劃好周期；第二點是每天陪著技工把數據達成才下班。短短兩句話，卻是羅紅春和PMC部門的伙伴們在無數個加班的深夜摸索總結出來的。

對于超額完成目標，羅紅春反而覺得壓力更大?，F在11.4天只是平均貨期，接下來怎么讓絕大部分訂單的貨期都達到這個水平，又是一個更大的挑戰。當大家都在為11.4天這個數據感到開心的時候，羅紅春已經在思考接下來應該如何進一步提升了。

3、優秀博仕人 / 朱彩玉

職務：信息中心算料員

籍貫：湖南雙峰

2021年2月加入博仕

2021年3月優秀新博仕人

2021年4月優秀博仕人

2021年5月優秀博仕人

▲朱彩玉獲獎榮譽證書

▲朱彩玉榮獲2021年4月優秀博仕人

6月份，朱彩玉在進入博仕短短3個月后，迎來了她的首次職位晉升，從P2晉升到P3。朱彩玉能夠在這么短時間內容晉升大家并不感到意外，因為每晚都能看到她在崗位上加班算料的身影，連五一節假日也工作到凌晨。提到這些，她有點害羞，因為她覺得這并不是一個值得被表揚的點。“當日事當日畢，這只是我的工作，一定要在當天把料都算完，才能盡快投入生產。而作為一個新人，速度沒那么快，只能通過加班把事情全部做完。”而她不知道，能夠連續3個月堅持“當日事當日畢”已經是一件很值得夸贊的事情了。

整個訪談過程中，朱彩玉聊得更多的是學習。她說“必須更努力學習”。而她對如何提升自己的綜合能力也已經有了一個清晰的規劃，從日?？偨Y工作不犯相同的錯誤，到學習信息化知識，溯源算料公式，再到延伸學習上下游崗位相關內容......相信朱彩玉在不久的將來，會有更大的提升和進步。

在平凡的崗位上做到極致，就能成就不平凡的人生。

博仕5年增長10倍的快速發展，背后離不開每個博仕人的努力和奉獻。博仕人愛學習要成長。無論是新博仕人還是老博仕人，都在響應公司的人才戰略，努力全方位提升自己，努力跟上公司發展的步伐甚至超越公司發展的步伐，為博仕“跟得上時代”的高質量發展保駕護航。

2021，博仕人，順勢而上！