“欲窮千里目，更上一層樓。”在如今產品同質化現象嚴重的門窗行業泥潭中，想要突圍不深陷，做出不一樣的特色，必須一步一個腳印往上琢磨。雅樂斯門窗成長的每一步，都不斷地往夢想靠近。不畏踏上困難重重的階梯，只為不斷地超越自我，去追逐“第一”的夢想。

七年風雨兼程，勇攀高峰

七年風雨兼程，從原來的十幾名員工發展到如今上百人，得益于雅樂斯門窗對整個團隊用心的打造，以及不斷完善的人力資源體系。

據梁總介紹，雅樂斯門窗在管理員工方面有一套績效評比系統，根據員工在其崗位的工作效率以及對公司所作的貢獻，通過數據化來進行優秀員工的評比。通過這種方式，把雅樂斯門窗打造成一個門窗行業的人才培養基地，用優秀員工的評比方式去激勵員工不斷地勇攀高峰，追逐“第一”。

創新不失傳承，精益求精

如今的消費市場，已經被80、90后年輕一代占據，雅樂斯門窗卻沒有隨波逐流，其發展理念一直在強調要吸收老一套的精華，一定要保證產品的安全、堅固、細節以及實用性。梁總說：“就像老一輩的人喜歡喝茶，現在的年輕人卻喜歡喝珍珠奶茶，這是同樣的道理。新的門窗產品也是在傳統門窗的基礎上進行改造的，我們要在保證質量的同時，不斷開發新的款式。”

產品要圍繞時代性來設計研發。時代性這個概念，源于我們生活，就像打開一扇門后是又一扇門，無止盡地重復循環。時代性就是用超前的眼光去看待事物，“門窗產品的使用周期大概在10年到20年，而我們的目標，是結合現代、估算未來的視覺審美，為中高端客戶打造20年后依然符合大眾審美水平的門窗產品?！?/span>

17年行業第一大旗，勢在必得

提到未來的發展計劃，梁總向我們透露，2017年雅樂斯門窗在專注做好鋁門窗的同時，也將計劃向鋁門窗全屋定制方向發展。未來，雅樂斯門窗將把解決、改善2016年所出現的問題作為公司的第一任務，做到平穩發展，為2017年的沖刺做好充分準備。

2017年，雅樂斯門窗將擬定一個全方位的發展計劃，無論在招商、服務以及生產力上都會全面發力，計劃往行業第一的方向發展，爭取實現同比16年提升80%的發展目標。

“欲窮千里目，更上一層樓。”第八屆中國（廣州）門業博覽會，匯聚了中國各地頂尖的門窗企業。廣州門博會作為雅樂斯門窗2017年沖刺的第一站，在2017年3月30日-4月1日，讓我們齊聚廣州保利世貿博覽館，共同見證雅樂斯門窗的風采。

項目總裁：饒德亮

展覽總監：陶  璐

編    輯：陳億霖

采    訪：周  琦、賴燕珊、高  潔