致尚門窗——致美開啟,風尚視界
——專訪佛山南海區派浪門窗制品廠董事長李鈞洪
2017/03/30來源:美家美戶作者:美家美戶瀏覽:81663
十二年跌跌宕宕的成長,為了保護經銷商、為了看清市場、為了沉淀歷練,致尚門窗品牌沒有選擇急于亮劍。有人說時勢造英雄,但我更認可英雄造時勢,因為筆者更相信機遇是偶然的,而實力才是必然的。
據李總介紹,公司成立伊始,創辦了派雅門窗,為了適應當時市場需要,2004年創辦致尚門窗兩個品牌占領市場份額。當時公司不敢大力推廣致尚品牌,也不敢亂發展經銷商,為了保護派雅的經銷商,所以一直是在限制它的發展。這12年致尚門窗一直在成長、在沉淀,明年3月開春之際,便是致尚門窗亮劍之時,因為他已經具備了實力,并且重新打造獨立的生產基地和品牌運作。
二十多年專注做鋁門窗
20多年對于一個企業是跨越更是蛻變,因為它們正在不斷的提升,只為在每一個時代都找到屬于自己的位置?!皶r代在變,市場在變,但20多年我們初心不變,只做專注做鋁門窗。”李總感慨良多。
目前行業盛行打造整屋定制理念,致尚門窗打造的是整屋鋁合金門窗系統,從窗戶、推拉門、戶外陽臺門、隔斷、衛生間、陽光房等配套,整屋系列應有盡有,也可以說這是一個整屋的鋁合金定制。通過這幾年的提升,致尚門窗現在完全具備做全新獨立專賣店的能力,500平米大小的專賣店可以滿足各種需求。致尚門窗和派雅門窗的定位都是中高端,但風格會有所差異,致尚門窗趨向新潮、年輕化,非常適合80、90后人群。
用耐心換員工的用心
“我希望給新人一種希望、一種盼頭。學歷不是決定他們在這個行業唯一的條件,人才的培養是需要給予耐心和機會的?!崩羁傉f,這些年人才問題已儼然成為門窗行業轉型的難題之一。企業對于新員工,首先要介紹公司的發展歷程,讓新員工知道公司在一直在發展,只要堅持就會為他們提供發展的平臺,門窗行業這一行很繁瑣,對人才的培養一定要有耐心,需要長時間的沉淀。
這個行業看似簡單但不簡單,看似復雜又不復雜,關鍵要專注。管理也好,后勤也好,生產工也好,一定要有責任感才能夠做好,此外就是要用心去學。特別是這幾年開始做定制產品,只要有一點錯誤,整套定制都會出錯,方向一錯滿盤皆輸。
品牌推廣需選擇專業平臺
盡管互聯網推廣如何吸引眼球,李總始終相信展會平臺能為企業和行業帶來更多價值。一方面企業需要交流的平臺,另一方面產品也需要展示和推廣,特別是對于專業的展會,專業觀眾才能實現良好效益。
“智者,棋高一著,生活步步領先”,致尚門窗通過不斷升華設計理念,將于2017年3月30日-4月1日,亮相在廣州保利世貿博覽館舉行的第八屆中國(廣州)門業博覽會,借此提升品牌形象,擴大招商推廣,走向新高度。致尚門窗將帶著高品質的拳頭產品,亮相此次業內旗艦級盛會。借助展會展示品牌競爭力、行業領先的科技競爭力、個性化制造實力,讓更多的參展商和消費者實地感受致尚門窗的風采。
展覽總監:陶 璐
編 輯:吳倩恒
采 訪:周琦、陳浩林、李馨瑤
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