為了激勵員工士氣，彰顯員工精神面貌，樹立良好的工作形象，給公司員工一個表現的平臺，增強團隊的凝聚力，提高員工綜合能力，促進員工與公司層面的交流，諾菲特門窗迎來了6月份的晨會。

平常我們看見的螞蟻都是非常的弱小，可以不費吹灰之力就能把他解決了，但是不知大家有沒有看過一個視頻，視頻的內容是說：一群螞蟻，把一頭大象給打敗了，這個視頻告訴我們一個團隊的力量。

一個企業也是一個團隊，接下來，一起來看看團隊口號最響亮的組是哪個呢？

可以獲得獎金100元哦！

首先從智能窗組開始。

他們的口號是：保質保量，準時交貨，智能窗，加油！

智能窗組

生產部

看完之后是不是精神抖擻，斗志滿滿呢？！

口號最響亮的班組獲得獎金100元由黎主管頒發

5月，已成為了歷史，在5月份的工作中，有得也有失，有經驗也有不足。

今天，在這里召開月度晨會，就是要總結過去的不足，計劃未來。

優秀的人干優秀的事情，優秀的人都以典型的形象引導其他同事，以優秀的榜樣帶動其他同事，以先進的事跡感染其他同事，從而促進內部同事與同事之間相互學習，共同進步。 

接下來用掌聲有請出5月份的優秀員工榜樣走上前臺，他們分別是計劃部的陳杰梅、客服部的盧美迎。

由總經理陳總為他們頒發獎金

努力進取，是一個人的生活態度，是一種積極樂觀、不斷追求的精神，也是時代的要求、企業的需求。作為企業的一員，他們樹立了一個朝氣蓬勃、頑強拼搏、奮力完成目標的榜樣，恭喜生產部智能窗組的郭定仟獲得5月月度優秀管理的稱號。

由董事長余董頒發獎金

非常感謝郭班長一直默默的為公司所付出的努力，也希望他能在日后的工作中越挫越勇，永創佳績。

下面又到了一月一度的6s流動紅旗啦。5月份6S獲得第一名的是客服部。

由6S小組長黎海權為客服部的代表頒發流動紅旗與獎金200元

有了第一名，自然也有倒數第一，5月份評分最少的班組是：生產部玻璃組

由黎主管為玻璃組頒發流動黑旗

營銷部

他們熱情服務每一位顧客，每天都在接待著形形色色的顧客，他們都要熱情服務，面帶微笑的為他們講解產品的每一個細節，他們是誰呢？

營銷部！

營銷部的練主管對上月的工作做總結發言

客服部

他們的服務宗旨是：服務只有起點，滿意沒有終點。

客服部本著這樣的精神服務好每一位客戶。

客服部陳副主任上臺對上月做總結

計劃部

一年的開始要計劃，一日的開始也要計劃，那么一個企業也是一樣，需要計劃好每一個環節。

計劃部的陳主管對上月的工作做總結及本月的計劃安排

品質部

產品質量對于企業的重要性，不言而喻，不注重產品質量，最終會寸步難行，功虧一簣。

黎主管匯報5月份的生產質量問題及注意點

現在由生產部車廠長做5月的工作總結及本月的工作安排

積極的人像太陽，走到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣，接下來掌聲有請諾菲特的太陽陳總作指導講話。

團隊就應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。就像一艘船掌舵的人把握它航行的方向，那么一個組織也是舵主領頭，接下來用最熱烈掌聲有請“總舵主”

余董為大家指引工作方向

有多少的付出，就有多少的收獲。這句話一點都不假，諾菲特一路走來，發展到現在的規模，都離不開每一位家人的努力。做好每一個產品，每一扇門，服務好更多的客戶。

大合影

祝大家朝著目標前行，大展宏圖