6月7日下午，100落地執行系統TC23全體成員來到新帝豪門窗，參加本次百分百責任訓練營會議。本次會議梳理總結了第一階段成果，對獲勝成員及企業進行表彰，并制定了第二階段七項成果定義。

會議開始前，TC23其他團隊成員參觀了新帝豪生產車間、倉儲中心、展廳、辦公樓。新帝豪產品秉持“安全環?！钡睦砟?，精湛的工藝技術、超前的設計手法，獲其他企業成員稱贊，有不少成員向新帝豪相關人員了解產品結構、性能，說要集體團購門窗。

13時30分，培訓會議正式開始，新帝豪成員表演了感恩的心手語舞，對TC23百分百責任訓練營成員的到來表示感謝和歡迎。緊接著，鐘總就產品宣傳、品牌展示、企業文化等方面闡述了新帝豪門窗的發展，并表示過去的輝煌皆為序章，絕不止步于現在，未來的發展會再攀高峰。

會上，TC23成員對新帝豪門窗的發展予以充分肯定，并對新帝豪的發展提出了多項實質性建議，各團隊成員各抒己見，從銷售任務的執行到位，到廠區和員工生活文化的管理等方面提出建議。廣征賢言，虛心接納促發展，新帝豪門窗認真匯總整理，從中選出最有代表的建議，贈與其團隊贈品以示感謝。

距4月26日TC23啟動會已過去一月有余，項目各團隊成員為完成第一階段成果不斷努力，新帝豪團隊TC成員積極開展工作，制作各部門任務與成果，召開部門成果思維分享會，豐富企業文化小故事、軍規、使命、愿景，各部門加強溝通，協調開展順利。新帝豪團隊前期工作準備充分，高效地完成第一階段成果，團隊成員及團隊在本次會議中攬獲“成果標兵”“優秀TFS”“一階段冠軍”等多個獎項。

付出往往是與收獲成正比的，新帝豪獲第一階段成果冠軍，離不開全體TC成員和各部門同事的默契配合，高效的團隊凝聚力和向心力讓團隊成員堅定同一目標，執著地朝著目標前進，過程中遇到困難永不言敗，是強大團隊執行力的體現。第一階段的成果完成并不是結束，而是為了下一階段工作的更好開展，新帝豪門窗會繼續發揚第一階段的熱情高效精神，積極投入到TC23第二階段中，再爭冠軍。