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          以優質產品,與經銷商同行

          ——專訪伊盾門窗有限公司董事長 張龍偉

          2016/07/01來源:美家美戶作者:美家美戶瀏覽:84437

          伊盾門窗有限公司董事長張龍偉接受美家美戶家居、《居舍·中國門窗》采訪。


              佛山市南海伊盾門窗有限公司是目前國內門窗系統倡導者。伊盾門窗,其logo和名稱都有極其深刻的寓意?!?/span>EDUCE伊盾門窗”,其英文DUCE有首領、領袖的之意“伊”字偏旁形似數字“1”,也是“伊盾第一”的發展目標?!岸堋?和logo圖案設計的盾牌寓意為保護的意思,代表著所研發的門和窗都是做為家庭保護的一種產品。

           

          以質量為中心,帶動產銷齊增


              目前,家居建材行業有著不同幅度的波動,而且呈現出不同程度的同質化現象。但是,面對這些重重困難,伊盾門窗不僅沒有下滑的趨勢,反而在逆流中不斷前行。伊盾門窗在上半年的產量猛增,相比去年增比達到了40%。今年,伊盾門窗在市場上不僅銷量猛增,還新開了很多專賣店。從數量上看,伊盾今年的銷量是非常的好;從設備方面來說,在增加銷量的同時,伊盾不忘把握質量,并不斷地更新生產設備,提升產品的出貨期。




              張總表示,國內生產企業可以多借鑒國外生產企業的技術和專業的精神,因為國外產品的每一處細節都做得很好,包括產品的密封性能、排水系統、遮光系統等等,這些都是值得我們學習的。

              伊盾門窗系統脫胎于德國先進門窗系統工藝,采用北歐標準設計制作。產品延續德國門窗系統工藝,所有部件采用定制化模式,選用高品質型材、安全玻璃和優質德產五金配件,再經過精細加工組裝和二次檢驗方可出廠。

              近幾年,伊盾門窗的發展一步一個臺階,并不斷的創新和完善產品體系。伊盾門窗專注于門窗系統的研發和解決,致力研發適合亞洲氣候的門窗系統。伊盾門窗有限公司始于2004年,至今有10多年的發展歷程,已擁有國內自主研發的門窗系統“伊盾門窗系統”。隨著伊盾門窗系統的不斷完善,伊盾門窗開發出新型高檔節能門窗系統、歐式智能門窗系統、幕墻系統以及陽光房系統。伊盾門窗系統一到兩個月推出一款新型門窗的研發速度,始終保持著近20多款系列產品在售。目前,伊盾門窗產品品類覆蓋鋁木系列、鋁合金推拉門窗、鋁合金平開門窗、折疊門窗、智能感應門窗、電動遙控系列門窗以及節能陽光房、玻璃幕墻等產品。在定制系列的家裝門窗,服務與產品質量都收到消費者的高度好評。

              盡管市場上出現不同程度的產品同質化現象,但是從產品的配件、設計、包裝等方面來說,是有很大區別的。伊盾門窗發展了10來年的時間,始終堅持著自己的品牌路線。張總說:“要做好一個品牌,首先就是要保證產品的質量,在保證質量的前提下要加快產品的出貨期。最后,就是對客戶的服務。這些是做好品牌的根本,把這些做好,企業的產品自然就會受到客戶的青睞。”



           

          首創“百城千店培訓服務萬里行”服務模式


              現今,伊盾門窗在全國已經有300多個經銷網點,遍布全國各大城市,產品出口東南亞地區,暢銷港澳臺及全國各省、直轄市、自治區。作為行業內第一個提出“百城千店培訓服務萬里行”概念店的企業,一對一培訓和服務經銷商及終端客戶,得到同行、經銷商及消費者的高度認可和贊美。

              百城千店培訓服務萬里行是由伊盾門窗銷售、技術團隊組成,主要針對伊盾門窗各省份經銷商進行一對一培訓服務,幫助經銷商打開當地市場。同時,企業根據各地域用戶和環境習慣解決用戶需求,進而滿足消費者新需求。一對一的溝通不僅能將好的理念傳播共享,還能直接解決各地經銷商的需求與困惑,提供送上家門的服務,為經銷商提供更好的發展契機。




             “我能做的,就是認認真真,盡最大可能給我的伙伴提供更好的發展機會,希望我們的伊盾家園越來越好?!睆埧傉f。

           

          注重人才與優質經銷商的培養


              對一個企業來說,人才的培養是必須要有的。伊盾門窗自建廠以來就十分注重人才的培養,每個剛進伊盾門窗企業的新員工,公司都會提前進行培訓,并在后期不定時的開展對員工的培訓會。近幾年,伊盾中層以上的員工基本都沒有什么變動。因為公司的福利好,許多員工來了就都不想再離開。




              現今,以零售渠道為主的門窗企業都離不開招商,很多企業在拓展渠道的過程中都花費了很大的財力、物力去尋找優質的經銷商。但是,面對現在市場的波動,好的經銷商也越來越難以找到。伊盾門窗張總認為,很多優質的經銷商都不是一招就有的,都需要企業在后期慢慢的培養。當然,不乏有運氣的好的時候就有優質經銷商的出現。然而,再好的經銷商也離不開廠家的產品開發和服務。只有產品能夠得到保證且在市場上有競爭力,出貨快、質量好、口碑好,很多普通的經銷商也會變成優質的經銷商。只要他們賺到錢了,就會跟著公司一起干,而且他們的店也會越開越大,很快也會成為一個好的經銷商并始終如一的經營公司的產品。


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