11月1日，同樂門業（尚益達門窗、保羅陽光門窗）在官窯生產基地隆重舉行管理變革誓師大會，同樂門業董事長陳方河、總經理王超、營銷總監陳添和、聚邦企業管理吳永和老師、王剛老師、彭彬健老師以及同樂門業全體員工共計百余人參與這一次的誓師大會。

  同樂門業董事長陳方河在講話中提到：我們迎來管理變革時代的到來，這將意味著我們將做出改變，這會帶給同樂每一個人極大的好處，第一，聚邦老師的到來，我們將會學到更多的知識和管理理念，提升我們的綜合素質和技能；第二，聚邦老師的到來，將改變我們舊的思維模式和工作模式，以及改變那些不好的習慣，大幅度的提升我們的自身價值和管理能力；第三、在這管理變革時期，我們每個人將學會如何管理自己，戰勝自己，克服困難，每個管理員將學會如何管理自己的團隊，向著共同的目標奮斗，創造佳績，實現個人和團隊的共同成長。

同樂管理學院正式成立

同樂門業董事長陳方河致辭

同樂門業營銷總監陳添和

同樂門業總經理王超

同樂門業管理團隊共同宣誓

聚邦企業管理的吳永和老師與在座同樂團隊分享：什么叫管理變革？組織從下至上的改變，是革命，而從上至下的改變。所以高層要一直保持變革的欲望、不斷設立階段性的變革目標。中層承上啟下，做好樞紐的作用?；鶎尤藬凳亲疃嗟?、力量也是最大的，所以基層要保持高度的凝聚力去執行管理變革，對公司的變革要積極提出自己的意見。過去一個多月的管理變革中，我能看到同樂人的團結一致，擰成一股繩，我知道這一次的變革一定能夠達到非常好的效果。

聚邦企業管理吳永和老師

聚邦企業管理彭彬健老師

聚邦企業管理王剛老師

  在誓師大會現場我們可以看到一支服從管理、井井有條、斗志昂揚的同樂團隊，同樂門業自2011年創辦以來，一路發展穩中求進，交出一張張漂亮的成績單?？梢哉f，同樂門業6年來的發展迅猛，高歌猛進，今年同樂門業決心進行管理變革，在高速發展的基礎上，成為同樂門業發展再加速的推進器。相信在日后我們會看到一艘管理規范、無懼風雨飄搖、能夠克服一切困難的“同樂號”航空母艦。

 頒發稽核任命書

陳董頒發管理變革領導小組任命書

陳董為聚邦頒發授權書

優秀管理人員表彰

優秀員工表彰