2017年10月26日，“羅蘭德式（深圳）門窗科技有限公司管理變革誓師大會”在羅蘭德式門窗總部隆重召開。

  廣東歐博企業管理研究所駐羅蘭德式項目組老師，以及羅蘭德式門窗全體員工參加了此次誓師大會。至此，羅蘭德式管理變革進入實質性執行階段。本誓師大會旨在傳達管理變革精神，宣導管理變革意義，統一全員管理變革思想，提升管理變革士氣，推動管理變革順利進行。

羅蘭德式門窗全體員工入場完畢

誓師大會場內盛況

  “管理變革”的變，指的是改變公司目前的整體管理局面與管理模式，變的是事情，讓事情受控，形成體系；革，指的是革掉自己工作中與生活中的不良習慣，改善自己的做事方式，調整好自己的工作心態。革掉舊習慣的同時，形成一些良好的工作習慣，通過不斷地學習，讓自己不斷進步，并快速與公司一起成長。

  羅蘭德式門窗董事長熊林沖表示：“公司將與歐博團隊一起聚力推動羅蘭德式在生產管理體系上重大變革！通過引入歐博公司的“敏捷生產模式”，用科學的方法改革主觀、經驗管理的生產模式，以保障羅蘭德式日益壯大的制造需求！”熊總在講話中重點強調了堅決與全體員工一起把管理變革做好的決心和意義!

  同時宣布：“羅蘭德式（深圳）門窗科技有限公司管理變革誓師大會”正式開始！”

歐博駐羅蘭德式項目組伍老師、歐博經理趙總發言

  羅蘭德式各部門負責人現場承諾：稽核部→營銷部→商務部→人力資源與行政中心→財務部→PMC部、采購部→技術支持部→品質部→倉儲部→生產部后端等部門，并將《管理變革承諾書》呈交羅蘭德式董事長熊林沖先生。

羅蘭德式董事長熊林沖為歐博項目組頒發授權書

羅蘭德式董事長熊林沖和歐博經理趙總共同開啟“羅蘭德式管理學院”揭牌儀式！

管理變革領導成員，集體宣誓！

羅蘭德式董事長熊林沖為管理變革領導小組成員頒發聘書并合影留念。

管理變革領導小組成員在誓詞前宣誓

全體成員起立

各部門代表在誓詞簽名

  羅蘭德式管理變革項目的正式啟動對羅蘭德式門窗而言不僅標志著新的開始，也標示著羅蘭德式為未來的騰飛發展儲蓄力量。歐博將為羅蘭德式打造更系統、更精益、更科學的管理體系，實現更加精益化的制造管理體系；建立一個更加完善的管理平臺，用科學的方法對生產制造體系進行改革，將會創造一支更高效的羅蘭德式生產戰隊，與營銷團隊并駕齊驅，實現羅蘭德式的新跨越！