羅蘭德式-在拓展培訓中蛻變

  為加強員工之間的溝通交流，增強相互的信任感和凝聚力，培養鍛煉員工協作意識和團隊精神，8月5日，羅蘭德式門窗組織各部門共140多人，開展了一天的體驗式團隊精神拓展培訓。

  這并不是一次普通的娛樂活動，而是一場充滿教育意義的體驗式培訓。平時耳熟能詳的團隊協作與信任不再只是空話，大家在拓展訓練中同心合力，一起挑戰自我，突破極限。

  拓展訓練以團隊比賽的形式進行，學員們被分為8小隊。各個小隊的成員并非出自同一個部門，大家可能在之前的工作中并沒有過多接觸，但是在這個全新的團隊里，每個人都能發揮自己的聰明才智和團隊協作的精神，努力完成活動挑戰。

  期間，全體學員參與體驗““極限時速”、“鼓舞飛揚”、“挑戰NO.1”、“畢業墻”、“又見野炊”、“生日會”等體驗拓展訓練，充分展現出團隊活力、團隊凝聚力和向心力。

  在完成挑戰以后，教練也特意安排了經驗和感悟分享環節，讓成員通過分享來認識更不一樣的自己和身邊的小伙伴，也從活動中感受到團隊協作的必要性和重要性。

  有的人說：“團隊就是一群人?！边@不是團隊，團隊是一群為共同目標奮斗的人。一個成功的企業，它背后都有一個秘密，就是一個強有力的團隊，現代社會，不再是靠個人單打獨斗，而是靠資源整合，抱團打天下。

  本次拓展培訓，有苦有歡樂，同時還有滿滿的感動。相信經歷這次培訓，在未來的日子里每一個員工都能學以致用，把從培訓上學到的應用到生活和工作中。

  讓每一位參與的成員都受益匪淺，這也是公司舉辦這次戶外拓展的目的所在，希望羅蘭德式人能在一次次的挑戰中，戰勝困難，走向成功。

  這段歷程對大家無論是身體上還是心靈上都是一次磨練，使我們得到了一定的升華，重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發了我們個人的潛力完成了自己都覺得不可能的事，增強了挑戰自我的勇氣和信心。

  拓展活動讓我們嘗試了一種新的溝通方法，打破傳統的思維定式，開拓思路，總結之后建立一種新的模式。同時還教導我們每一個人要學會感激，學會寬容，學會回報。