雅迪樂門業創始人鄭利云

    在中國木門之都江山，可謂人杰地靈，臥虎藏龍。近年來涌現了一批優秀的木門企業。據悉，江山木門總產值已達70多億元，當地政府已把門業作為重點產業來扶持。在江山這片充滿生機的熱土上，成長出的門業人，勤勞而質樸，獨立而執著。

    說起雅迪樂門業，可謂是在機遇中崛起的行業新秀。以木門為主，微整裝為輔，走品質化與品牌化路線，定位“優雅生活締造者”，形成了雅迪樂高大而又立體的形象。2016年5月份成立，短短一年時間，已發展成為100多人規模的門企。廠房整潔明亮，各個制作工序井然有序，老板謙和低調，這是雅迪樂給人最初的印象。說起辦這個廠，就不得不提雅迪樂門業的創始人鄭利云。他號稱門業界里的“打工皇帝”，其精通木門技術，乃木匠師傅中的資深人士。雅迪樂能快速發展壯大，與鄭利云豐富的行業從業經歷、高瞻遠矚眼光有關，也與團隊的精誠合作密不可分。

打工皇帝華麗蛻變成企業創始人

    關于鄭利云的創業故事，且聽筆者一一道來。他16歲開始給人當學徒，做起了小木匠，3年時間里學會了做各種家具。后來去廣州某家具廠里做木工師傅，這一做就是6年，不僅練就了嫻熟的木工技能，還開拓了眼界。再后來，就被朋友邀請回家鄉工作，幫助一門廠從無到有，實現規?；a。有才能的人，總有施展才華的機會。當地一家知名企業發現了鄭利云，他從基層做到生產總監，管理好幾百人的團隊，從幾千元一月的工資到幾萬元一月的薪資待遇。但此時的鄭利云心懷夢想，他希望千家萬戶都能用上高品質的好木門，所以決心自己創業。這時，江蘇某知名門廠老板聽說鄭利云要創業，就找到他，開出100多萬元的年薪，外加分紅，但考慮再三的他，卻摒棄了百萬年薪的巨大誘惑，從零開始，創立屬于自己的品牌。

車間一角（一）

一群人、一條心、一件事、一輩子

    “一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高?！编嵗朴X得想做大事業，就要學會整合資源及分利。于是，他找了兩個門業精英（也是他的好朋友），大家一起來創業。起初，辦門廠是艱難的，因為沒有廠房、設備、員工、客戶。但這些都沒有阻礙他們追求做好門的道路。鄭利云經常說道：“一群人、一條心、一件事、一輩子，就算借錢也要把門廠辦起來?！彼膭畲蠹页錆M信心與激情的去干事，有條件利用條件，沒有條件創造條件；不會的用心去學，不要怕困難，方法總比困難多。在他的堅持下，找好了廠房，招了一些人，買了一些設備，然后就開始投入生產。鄭利云憑借其大廠豐富的管理經驗，加上合伙人優質的設計及技術資源，半年的時間里就做到了近1000萬元的生意，實現了盈利。在木門行業，辦木門廠半年能夠盈利的，不能不說是一個奇跡。

定位高端，做優雅生活的締造者

    鄭利云在門業待了10多年了，見證了里面的起起落落，也對打價格戰的人深惡痛絕。所以，在起跑線上的雅迪樂就定位做高端木門，不打價格戰，堅持品質第一，讓好品質說話。以前，還得過木工技能大師獎的鄭利云，對于其生產產品的工藝與品質還是信心十足的。筆者每次去雅迪樂公司，就能看出他最新研究出來的好產品。在創新與堅守品質的道路上，他是非常篤定的。所以，很多做木門的同行，也會經常去他那考察學習，而他都是傾囊相授的。因為他的自信與底氣，一直在做引領，從不怕被超越，這是他常說的話。

車間一角（二）

    事業因選擇而不同，人因格局而迥異。鄭利云與他的雅迪樂團隊，因有大的格局與長遠的夢想，如一顆新星樣，閃亮在木門行業，成為越來越多經銷商爭相加盟的對象。

快速崛起的雅迪樂，在風雨中砥礪前行

    有多大能量就會迸發出多少火花。在做精致好門這條道路上，雅迪樂始終昂首前行。團隊不夠優秀，那就不斷去學習與提升；技能不夠精進，那就不斷打磨沉淀；營銷不夠到位，那就不斷反思跟進。永遠不給自己設限，永遠低姿態地抱有敬畏之心去打拼?！安槐安豢?，沉穩做自己，今天做的比昨天好一點就是一種進步！”這就是鄭利云一直堅守的原則與底線。

    不管企業發展多大，都要謙卑去學習，雅迪樂的企業文化就是如此。不管人家如何，首先踏實地做好自己；以穩健的步伐跑起來，不可有松懈與怠慢的心理。好狀態才有好未來，相信這樣的雅迪樂門業，一定能在高品質木門行業里贏得自己的一席之地！